Olá, conectado! Neste artigo, vamos explicar como o Single Sign-On (SSO) da Conecta Suite, disponível para assinantes dos planos Security e Enterprise, oferece um controle avançado de acessos por meio do Conecta Control. Essa funcionalidade integra o SSO do Google Workspace, permitindo gerenciar senhas e acessos de colaboradores de maneira prática e segura.
1. O Coração da Plataforma: O Poder do SSO (Single Sign-On)
Pense no Conecta Control como a nova “chave mestra” ou o portão de entrada para o seu ambiente Google Workspace. Através da tecnologia de SSO (Login Único), em vez de múltiplas senhas, o Conecta Control se torna o ponto central de autenticação.
É nesse “portão” que você, como administrador, consegue aplicar todas as suas regras de segurança, definindo com precisão quem, quando e de onde cada colaborador pode acessar as ferramentas da empresa.
2. Nosso Modelo de Licenciamento: Segurança Completa, Sem Brechas
Nossa filosofia de segurança é garantir que nenhum usuário fique desprotegido. Por isso, o Conecta Control é projetado para monitorar e controlar o acesso de todas as contas ativas em seu ambiente Google Workspace.
Isso significa que o número de licenças do Conecta Control precisa corresponder ao número de licenças ativas do Google Workspace que você possui. Essa abordagem garante uma cobertura de segurança de 100%, assegurando que não haja pontos cegos ou contas vulneráveis na sua organização.
3. A Estratégia de Implementação Recomendada: Comece Amplo, Depois Restrinja
Para uma implementação tranquila e sem impacto inicial na rotina dos seus colaboradores, recomendamos fortemente uma abordagem em duas fases:
- Fase 1: Ative o Controle com o “Turno Irrestrito” Ao configurar a plataforma pela primeira vez, a melhor prática é alocar todos os seus usuários no “Turno Irrestrito”. Este turno, como o nome diz, não tem nenhuma restrição de horário ou local. Por que fazer isso? Você ativa o monitoramento e o SSO de forma segura, sem bloquear ninguém. É a maneira mais suave de “ligar” a plataforma.
- Fase 2: Crie as Regras e Organize os Grupos Gradualmente Com todos já dentro da plataforma e sem bloqueios, comece a criar seus turnos de regra específicos (ex: “Turno Administrativo”, “Turno Remoto”, etc.). Em seguida, mova os colaboradores do “Turno Irrestrito” para seus respectivos novos turnos, aplicando as regras de forma gradual e controlada.
Dica: Recomenda-se que todos os usuários iniciem no Turno Irrestrito e, depois, sejam organizados em turnos específicos.
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